มี |
ข้อ |
เกณฑ์ |
ผลดำเนินงาน |
หลักฐาน |
þ |
1 |
มีการจัดทำแผนกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับนโยบายของสภาสถาบัน โดยการมีส่วนร่วมของบุคลากรในสถาบัน และได้รับความเห็นชอบจากสภาสถาบัน โดยเป็นแผนที่เชื่อมโยงกับปรัชญาหรือปณิธานและพระราชบัญญัติสถาบัน ตลอดจนสอดคล้องกับจุดเน้นของกลุ่มสถาบัน กรอบแผนอุดมศึกษาระยะยาว 15 ปี ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2551 – 2565) และแผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา ฉบับที่ 10 (พ.ศ.2551 – 2554) |
บัณฑิตวิทยาลัยมีการแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนกลยุทธ์ (เอกสารหมายเลข สกอ.1.1.1(3)) คำสั่งบัณฑิตวิทยาลัย ที่ 171/2556 แต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนกลยุทธ์ บัณฑิตวิทยาลัย ประจำปี 2556 เพื่อจัดทำแผนกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับมหาวิทยาลัยโดยแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2556 นั้นวิเคราะห์ความสอดคล้องกับนโยบายของมหาวิทยาลัย โดยบุคลากรร่วมดำเนินการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติราชการ ณ มหาวิทยาลัยเอเซียน และโรงแรมเดอะ ไทด์ รีสอร์ท (เอกสารหมายเลข สกอ.1.1.1(1)-สกอ.1.1.1(6)) และได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการประจำบัณฑิต โดยเป็นแผนที่เชื่อมโยงกับปรัชญาและวิสัยทัศน์ของบัณฑิตวิทยาลัยตลอดจนสอดคล้องกับจุดเน้นของมหาวิทยาลัยกรอบแผนอุดมศึกษาระยะยาว 15 ปี ฉบับที่ 2 และแผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา ฉบับที่ 10 (พ.ศ.2551 – 2554) |
สกอ. 1.1.1(1) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯว่าด้วยการจัดตั้งและการบริหารบัณฑิตวิทยาลัย พ.ศ.2550
สกอ. 1.1.1(2) แผนปฏิบัติราชการประจำปีการศึกษา 2556
สกอ. 1.1.1(3) คำสั่งบัณฑิตวิทยาลัยที่ 171/2556 เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนกลยุทธ์ บัณฑิตวิทยาลัย ประจำปี 2556
สกอ. 1.1.1(4) แผนกลยุทธ์บัณฑิตวิทยาลัยและแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2553 -2557
สกอ. 1.1.1(5) รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย ครั้งที่ 9/2556
สกอ. 1.1.1(6) คำสั่งบัณฑิตวิทยาลัย ที่ 171/2555 เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2556 |
þ |
2 |
มีการถ่ายทอดแผน
กลยุทธ์ระดับสถาบันไปสู่ทุกหน่วยงานภายใน |
บัณฑิตวิทยาลัยได้ถ่ายทอดแผนกลยุทธ์ระดับหน่วยงานไปสู่บุคลากรภายในบัณฑิตวิทยาลัย โดยการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการบัณฑิตวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ 2556ของทุกฝ่าย และกำหนดเป้าหมายในการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์พร้อมทั้งกำหนดผู้รับผิดชอบอย่างเป็นทางการโดยการแต่งตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลรับผิดชอบตัวชี้วัดตามประเด็นยุทธ์ศาสตร์ (เอกสารหมายเลข สกอ.1.1.2(1)-สกอ. 1.1.2(3)) |
สกอ. 1.1.2.(1) คำสั่งบัณฑิตวิทยาลัย ที่ 168/2556 เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำกลยุทธ์
สกอ. 1.1.2 (2) รายงานการประชุมปฏิบัติการจัดทำแผนกลยุทธ์ระดับบัณฑิตวิทยาลัย
สกอ. 1.1.2.(3) คำสั่งบัณฑิตวิทยาลัยที่ และ คำสั่งมหาวิทยาลัย แต่งตั้งคณะกรรมการกำกับดูแล รับผิดชอบ ตัวชี้วัดตามประเด็นยุทธศาสตร์ |
þ |
3 |
มีกระบวนการแปลงแผนกลยุทธ์เป็นแผนปฏิบัติการประจำปีครบ 4
พันธกิจ คือ ด้านการเรียนการสอน การวิจัย การบริการทางวิชาการ และการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม |
บัณฑิตวิทยาลัยมีการจัดกระบวนการแปลงแผนกลยุทธ์เป็นแผนปฏิบัติการประจำปี มีการจัดทำแผนไปสู่แผนปฏิบัติการตามประบวนการ (เอกสารหมายเลข สกอ.1.1.3(1)-สกอ. 1.1.3(2)) |
สกอ. 1.1.3(1) แผนปฏิบัติการบัณฑิตวิทยาลัยประจำปี 2556
สกอ. 1.1.3(2) คำสั่งบัณฑิตวิทยาลัยที่ 172/2556 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2556 ของบัณฑิตวิทยาลัย
|
þ |
4 |
มีตัวบ่งชี้ของแผน
กลยุทธ์ แผนปฏิบัติการประจำ ปี และค่าเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้ เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปี |
บัณฑิตวิทยาลัยมีตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติราชการประจำปี และค่าเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนโดยระบุลงไปในแผนปฏิบัติการ ของบัณฑิตวิทยาลัยอย่างชัดเจน (เอกสารหมายเลข สกอ.1.1.4(1)-สกอ. 1.1.4(3)) |
สกอ. 1.1.4(1) แผนปฏิบัติการบัณฑิตวิทยาลัยประจำปี 2556 (ใช้เอกสารร่วมกับ 1.1.3 (1)
สกอ. 1.1. 4(2) คำสั่งบัณฑิตวิทยาลัย ที่ 147/2556 เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการกำหนดตัวบ่งชี้และเป้าหมายที่มีความสอดคล้องแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปี
สกอ. 1.1.4(3) รายงานผลการประชุมคณะกรรมการบริหารและบุคลากรบัณฑิตวิทยาลัย ครั้งที่ 9/2556 |
þ |
5 |
มีการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีครบ 3 พันธกิจ |
บัณฑิตวิทยาลัยดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการครบทุกภารกิจ โดยระบุในรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารและบุคลากร และในรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
(เอกสารหมายเลข สกอ.1.1.5(1)-สกอ. 1.1.5(4)) |
สกอ. 1.1.5(1) รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
สกอ. 1.1.5(2) รายงานการประชุมสภามหาวิทยาลัย
สกอ. 1.1.5(3) รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย
สกอ. 1.1.5(4) รายงานการคณะกรรมการบริหารและบุคลากรบัณฑิตวิทยาลัย |
þ |
6 |
มีการติดตามผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนปฏิบัติการประจำปี อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง และรายงานผลต่อผู้บริหารเพื่อพิจารณา |
บัณฑิตวิทยาลัยมีการกำกับ ติดตาม การประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ โดยมีการรายงานผลการปฏิบัติราชการเสนอผู้บริหารระดับสูงของบัณฑิตวิทยาลัย และนำเสนอสภามหาวิทยาลัย (เอกสารหมายเลข สกอ.1.1.6(1)-สกอ. 1.1.6(8)) |
สกอ. 1.1.6(1) รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
สกอ. 1.1.6(2) รายงานการประชุมสภามหาวิทยาลัย
สกอ. 1.1.6(3) รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย
สกอ. 1.1.6(4) รายงานการคณะกรรมการบริหารและบุคลากรบัณฑิตวิทยาลัย
สกอ. 1.1.6(5) บันทึกข้อความ เรื่องขอส่งรายงานผลการดำเนินงานตาม แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2556 รอบ 6 เดือน
สกอ. 1.1. (6) บันทึกข้อความ เรื่องขอส่งรายงานผลการดำเนินงานตาม แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2556 รอบ 9 เดือน
สกอ. 1.1.6(7) บันทึกข้อความ เรื่องรายงานผลการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษาปีการศึกษา 2556
สกอ. 1.1.6( 8) บันทึกข้อความ เรื่องรายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองปฏิบัติราชการของบัณฑิตวิทยาลัย ปีงบประมาณ 2556 รอบ 12 เดือน |
þ |
7 |
มีการประเมินผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และรายงานผลต่อผู้บริหารและสภาสถาบันเพื่อพิจารณา |
บัณฑิตวิทยาลัยมีการประเมินผลตามแผนปฏิบัติราชการโดยเปรียบเทียบผลของตัวบ่งชี้กับค่าเป้าหมาย และนำผลการประเมินเข้าวาระการประชุมเพื่อพิจารณาในที่ประชุม เพื่อพิจารณาในที่ประชุมผู้บริหาร
(เอกสารหมายเลข สกอ.1.1.7(1)-สกอ. 1.1.7(3)) |
สกอ. 1.1.7(1) บันทึกข้อความ เรื่อง ส่งรายงานผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้ของแผนกลยุทธ์
สกอ. 1.1.7(2) บันทึกข้อความเรื่องแจ้งมติคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย
สกอ. 1.1.7(3) รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย |
þ |
8 |
มีการนำผลการพิจารณา ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะของสภาสถาบันไปปรับปรุงแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปี |
บัณฑิตวิทยาลัยนำผลการพิจารณาข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัยไปปรับปรุงแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติราชการประจำปี ไปปรับปรุงแผนกลยุทธ์ และแผนปฏิบัติราชการประจำปี (เอกสารหมายเลข สกอ.1.1.8(1)-สกอ. 1.1.8(3)) |
สกอ. 1.1.8(1) แผนปฏิบัติการ บัณฑิตวิทยาลัยปีงบประมาณ 2556
สกอ. 1.1.8(2) แผนกลยุทธ์ ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2553-2557) ของบัณฑิตวิทยาลัย
สกอ. 1.1.8(3) รายงานการตรวจประกันคุณภาพภายในปี 2555 |
